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Michael Fuchs

Gründer von five4success

Gründer von five4success

Jochen Messner

Spezialisten für Regulation von Komplexität in Organisation und Führung

Wir bieten wirksame Lösungen zur Gestaltung meta-moderner Organisationen, und neue Wege zu authentischer Führung im Angesicht steigender Anforderungsdynamiken und einer Neuausrichtung auf werteökonomisches Wirtschaften.

In unseren Workshops zeigen wir, wie du sowohl Stabilität und Beständigkeit, also auch Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gleichermassen entwickeln kannst, egal ob es sich um dich als Person, dein Team oder deine gesamte Organisation handelt.

Unsere Beratungsangebote

Workshops, Werkzeuge und Methoden für tiefe Transformation

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Wir machen Strukturen, kulturelle Ausrichtung, Kompetenzen und Mindset deiner Organisation steuerbar. Immer zielgenau und passend zu deinem Marktumfeld. Unser eigens dafür entwickeltes Steuerungsmodell 5ForFlow gibt dir dabei die nötige Sicherheit und Orientierung.

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LEADERSHIP JOURNEY

In dieser zeitgemäßen Führungskräfteentwicklung begleiten wir dich auf deiner Reise zu Authentizität & Selbstwirksamkeit. Du verfeinerst deine Basis solider Managementkenntnisse, erfährst wie Transformationen souverän begleitet werden und gehst den Schritt zu agiler Führung.

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TRANSFORMATION TOOLS

Gute Werkzeuge für High Performance Communities müssen vor allem eines können: direkte Erfahrung ermöglichen! Unsere Angebote bieten daher grundsätzlich eine art Spielfläche, mit deren Hilfe konkrete Einsichten entstehen und Handlungspläne möglich werden.

 

Wir laden dich ein, mit beiden Füßen in die Mitte unserer komplexen Lebenslandschaft zu treten, damit du auf deiner Reise erkennst, welcher bedeutende Teil der Lösung du sein willst.

FIVE4SUCCESS | TRANSFORMATION MIT TIEFGANG

Es gibt nichts zu befürchten! 

Wir alle haben das Potenzial, selbst in den schwierigsten Zeiten mutig zu handeln. 

Doch wie gelingt es uns, die Herausforderungen der VUCA Welt (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) nicht nur zu überstehen, sondern diese auf reife, authentische Art, mit Anstand und Weitsicht zu meistern?

Wir glauben, dass »Innere Arbeit« zu mehr Handlungsmöglichkeiten führt, und damit zu der Freiheit, die »äußere Arbeit« fokussiert, effizient und freudvoll zu gestalten.

Playful Performance

Daher befähigen wir seit über 25 Jahren Menschen in Unternehmen bei der Entwicklung neuer Kompetenzen der Komplexitätsbewältigung – ganz individuell, in Teams, im Kontext der gesamten Organisation, und darüber hinaus!

Auf diese Weise werden Organisationen zur treibenden Kraft einer neuen Werteökonomie. Profitabel, produktiv und in langfristiger Stimmigkeit zu einer lebenswerten, gemeinsam verantworteten Welt.

In tiefem Vertrauen in den natürlichen Flow einer sich ständig wandelnden Welt.

Eure five4

MORE THAN

200

COMPANIES TRANSFORMED

MORE THAN

3.000

JOURNEYS TO AUTHENTIC LEADERSHIP

...

5+

IN-HOUSE DEVELOPED TRANSFORMATION TOOLS

"

Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organisations don´t transform. People do.

— Richard Barrett

Zertifizierte Partnerschaften

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